기업 공개채용의 종말 - 20211006
영상 링크: https://youtu.be/nYNfha5pTeQ 1. 사라지는 기업 공채 - 19년 현대차가 10대 그룹 중 첫 공채 폐지 - 이후 LG, SK, 롯데 등도 수시 전환 (삼성은 공채 유지 중) - 1957년 삼성물산공사가 국내 최초 정기 공채 - 한국, 일본에만 있는 공채 제도 (미국, 유럽 등에는 없다) - 공채의 장점: 소속감, 애사심 등 - 공채 폐지 이유: 비용, 유연성↓, 직무에 맞는 인재 뽑기 어려움 - 전체 채용이 줄어들지 않을까 하는 취준생의 우려 2. 성장하는 채용플랫폼 - 20년, 어피니티가 잡코리아 9,000억 원에 인수 (채용정보 1위, 시장 점유율 42%) - 1년 매출액 약 1천억, 영업이익 400~500억 - 정기공채가 수시로 바뀌면 채용플랫폼이 대박난다. - ..
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